Гримасы нашего общества

[ticklish_frog]

Окружающая меня действительность такова, что из двух социальных слоев:

1) Кассирши и раскладыватели на полки в магазинах (тяжелый труд, порой без постоянного контракта, малооплачиваемый и т.п.)

2) Сотрудники миграционной службы, работающие с иностранцами (госслужащие с постоянной работой -- уволить практичски невозможно, хорошим отпуском, всяческими бенефитами, и приличными требованиями всмысле образования)

в массе своей именно представители первой категории имеют способность говорить и понимать на иностранных языках, а отнюдь не второй...

Comments

[test-na-trzvst.livejournal.com]

первые, в основном, иностранцы сами или реально работают с иностранцами бок-о-бок.
у вторых, хорошо, если есть двенадцатый класс, у тех, что постарше - восьмой-девятый, не больше, зря Вы наделяете их образованием :) те, которые с образованием, сидят в кабинетах и на люди не выходят.

[ticklish-frog.livejournal.com]

Я сталкивался как раз с тем, что сотрудники "с передовой" вызывали для рассмотрения моего дела больших начальников из кабинетов, а те -- "ни бе ни ме" (и вообще даже слабо ориентировались в законах, в отличие от тех, кто работал с клиентами).

[test-na-trzvst.livejournal.com]

ну, у них, как правило, лиценциатура в ciências sociais, типа, социология или политология, ещё что-нибудь столь же осмысленное. причём, полученное задним числом в по переписке под давлением закона о том, что руководящий состав должен быть при высшем образовании. те, которые напрямую работают с "клиентами", чуть-чуть натасканы по основным правилам, но тоже не блещут ничем.
я просто знакома с некоторыми "начальниками" из этой сферы, это, натурально, убиться веником.

[amgirl.livejournal.com]

ну вторым-то зачем? они ж на службе, с которой их никуда и никогда не денут...так че напрягаться-то?

[ticklish-frog.livejournal.com]

Ты смотришь в корень. Напрягаться приходится не им, а всем остальным налогоплательщикам :(

[(Anonymous)]

а кассирам надо напрягаться,т.к.без постояного контракта их уволить могут из-за недовольства клиента.